Niederlagen und Scheitern gehören im Leben von Sportlern und Unternehmern dazu. Doch wie gehen Leistungssportler zielführend damit um und welche Ansätze können sich auf die Berufswelt übertragen lassen?
Dieser Beitrag ist ein Appell zur Pandemiebekämpfung. Allerdings nicht gegen Corona, sondern gegen eine noch länger andauernde Unternehmenskrankheit: Corporate-Sprech.
Stellen Sie sich mal vor, Sie sind CEO eines Unternehmens, setzen Ihre VR-Brille auf, mit der Sie in jede Ecke Ihres Unternehmens unmittelbar hineinspüren können...
Das Thema Kulturveränderung beschäftigt viele Unternehmen. Sie haben erkannt, dass eine nachhaltige Kultur ein echter Wettbewerbsfaktor sein kann. Aber ist das wirklich der Fall und was können Unternehmen tun, um diesem Ziel etwas näher zu kommen?
Um mit Veränderungen und Krisen klar zu kommen, müssen Mitarbeiter mobilisiert werden. Aber wie funktioniert das? Soziale Bewegungen und Aktivisten, die große gesellschaftliche Umbrüche ermöglicht haben, zeigen wie.
Die Fähigkeit zur achtsamen Selbstregulation ist ist entscheidend für Resilienz und damit zur Krisenbewältigung. Die gute Nachricht: Das kann trainiert werden!
Mindfulness wird nach Trendforscher Matthias Horx vom Frankfurter Zukunftsinstitut in den kommenden Jahren der Megatrend in Wirtschaft und Gesellschaft.
Eine Standortbestimmung der individuellen Profile des eigenen Managements – einzeln oder als Team – stellt sicher, dass die Fähigkeiten der Führungskräfte zu den strategischen Ambitionen passen.
