Als Organisationsentwickler unterstützen wir unsere Kunden dabei, die eigene Organisation zu mobilisieren, um nachhaltig erfolgreich zu bleiben – in schwierigen Zeiten und in Wachstumsphasen.
Die "harten" und die "weichen" Faktoren sind in "wertvollen" Organisationen gut ausbalanciert. Hier glauben die Menschen an das, was sie tun. Gleichzeitig wissen sie, was zu tun ist. Diese Menschen arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin, kennen die Strategie und teilen grundlegende Werte.
Unsere Kunden sind wertvolle Organisationen: Vom Start-up über das Familienunternehmen bis zum Konzern. Doch was zeichnet wertvolle Organisationen aus?
Sie sind wirtschaftlich erfolgreich – und leisten einen dauerhaften Beitrag für die Gesellschaft, der über den reinen finanziellen Erfolg hinausreicht!
Unser Team ist interdisziplinär zusammengesetzt und besteht aus Organisationsexperten, Kommunikationsspezialisten und Psychologen mit umfangreicher Managementerfahrung. Nur so können wir unser umfangreiches Leistungsspektrum aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Business Coaching anbieten und ganzheitlich auf Ihre Organisation schauen.
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Stellen Sie sich vor, Sie gehen zum Arzt und kriegen grundlos ohne vorherige Untersuchung einen Gips. Klingt absurd? In vielen Unternehmen ist es nicht unüblich, gravierende Entscheidungen und Maßnahmen ohne vorherige Diagnostik einzuleiten.
Haben Sie sich schonmal gefragt, warum es so schwer ist Menschen zu mobilisieren? Gerade in der jetzigen Zeit erkennt man deutlich, wie komplex solch ein Prozess ist und was man alles richtig oder auch falsch machen kann.