Es ist nicht die stärkste Spezies die überlebt, auch nicht die intelligenteste, es ist diejenige, die sich am ehesten dem Wandel anpassen kann.“
- Charles Darwin
Expertise
Die Welt und unser Zusammenleben sind in einem komplexen System wechselseitiger Beziehungen und Verbindungen organisiert, welches sich kontinuierlich verändert. Und auch Organisationen bestehen aus Beziehungen und nicht aus ihrem Flussdiagramm. Sprache beeinflusst, formt, trägt, verbindet etc. Durch sie entwickeln sich Beziehungen und soziale Systeme. Sprache ist der Schlüssel zum Welt- und Selbstverständnis und prägt Unternehmenskultur und -philosophie einer Organisation.

Jani Kitz bringt langjährige Erfahrung in der Arbeit mit öffentlichen Einrichtungen mit, aus der Fach- und Politikberatung sowie der strategischen Kommunikationsberatung und -planung. Sie hat auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Aufbau und Förderung von Netzwerken (Kooperationsmanagement) betrieben. Als Fundament dient dabei ihr Magisterstudium in Sprachlehrforschung und Erziehungswissenschaft an der Universität Hamburg sowie eine Weiterbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin an der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz.

Jani Kitz zeichnet sich durch Neugierde aus. Sie beobachtet, hinterfragt und recherchiert. Sie verschafft sich gern einen Überblick und interessiert sich für Menschen und ihr Wirkungsumfeld.

In Ihrer Freizeit unternimmt sie etwas mit ihrer Familie, liest gern, geht zum Fitness oder legt bei englischsprachigen Serien mal die Füße hoch.
Competence Profile

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